Eddig már eljutottál. Most már ne állj meg!

A Deloitte Diák Derbi (DDD) a Deloitte Magyarország évente megrendezésre kerülő kétfordulós esettanulmányi versenye. A verseny célja, hogy a felsőoktatási intézmények hallgatói képzeletbeli tanácsadóként, életszerű üzleti helyzetekben próbálhassák ki magukat két külön megbízás - könyvvizsgálat és adótanácsadás - keretén belül.

Űrpilóták, testrészkészítők, esetleg függőleges gazdálkodók lehetnek a mai gyerekekből húsz év múlva egy brit jövőkutató cég szerint. A legjobban a nanoorvosok és a memóriabővítő sebészek fognak keresni, de kevesen vállalják majd a vírusfertőzött városrészek őrzését. Milyennek tippelik a következő évtizedeket a jövőkutatók?

A legtöbb munkáltató megengedheti magának azt a luxust, hogy egy-egy állás betöltésekor válogasson a jól kvalifikált, tehetséges jelöltek között. Ilyen esetekben a pályázók által elkövetett apróbb hibák felértékelődnek. Egy elíráson, helyesírási hibán vagy egyéb baklövésen is múlhat, elnyeri-e a jelentkező a megpályázott pozíciót vagy sem.

Érdemes odafigyelni, mit firkálunk az állásinterjún jegyzetelésre kapott lapra, írásképünket ugyanis később grafológussal is kielemezhetik a HR-esek.

Elfogadta az Országgyűlés az új Munka Törvénykönyvéről szóló javaslatot, amelynek rendelkezései 2012. július 1-jén lépnek hatályba.

A Gazdálkodási és Tudományos Társaságok Szövetsége a Magyar Nemzeti Bank és a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete közreműködésével tisztelettel meghívja Önt a „Hogyan tovább Magyarország az Európai Unióban” című előadás- és vitasorozat 77. rendezvényére, melynek témája „Mindennapi pénzügyeink”

December 7-én, szerdán az ÜIM Tanirodába látogat a Deloitte.

300 munkavállaló felvételét tervezi a következő két évben a jelenleg 700 főt foglalkoztató BP European Business Service Centre (BP EBSC). Elsősorban pénzügyi, ügyfélszolgálati és beszerzési területre keresnek munkatársakat. 2012-ben külön programok keretében álláslehetőségeket biztosítanak friss diplomásoknak, illetve gyakornoki helyeket egyetemistáknak.

A Mátrai Erőmű Zrt. lett a legjobb magyar munkahely a nagyvállalatok között, míg a 250-1000-es létszámú vállalatok kategóriájában a Fundamenta-Lakáskassza Zrt., az ennél kisebb cégek versenyében pedig a gyógyszeriparban tevékenykedő Janssen-Cilag Kft. nyert – jelentette be ünnepélyes díjátadó sajtótájékoztatóján az Aon Hewitt humánerőforrás tanácsadó cég.

Lehangoló hónapokig, akár egy évig is keresni a megfelelő állást, főleg, ha nap, mint nap elutasítják az embert. A pozitív hozzáállás azonban átsegítheti az pályázókat a nehéz pillanatokon, időszakokon. Íme, néhány jó tanács.

Megismernéd a Magyar-Finn Baráti kört és átéreznéd a Raikkönen-féle finn életérzést? Itt a helyed!

Ígéretes álláslehetőségektől eshet el az a pályázó, akinek nincs elég fantáziája, illetve nem képes időről-időre megújulni. Még azoknak az álláskeresőnek is érdemes felfrissíteniük az önéletrajzukat, akik úgy érzik: egyszer már tökéletes pályázati anyagot hoztak össze. A Jobline Magazin összefoglalta, hogyan újíthatja meg bárki egyszerűen és gyorsan a CV-jét.

Évente több mint 600 hallgatót közvetít Amerikába nyári munkára, mindössze egy repülőjegy árának töredékéért. Gyere le Te is!

Indítsd be a karriered!

Ha szeretnél új információkat hallani a munkaerőpiacról….
Ha szeretnéd megismerni saját képességeidet és azokat célirányosan fejleszteni…
Ha szeretnéd megtudni, hogy milyen is egy állásinterjú…
Ha szeretnéd megírni a legjobb önéletrajzot és motivációs levelet…

Ha kíváncsi vagy, hogy mivel segítette elő az autóipar fejlődését a Bosch mindezidáig…
Ha tudni szeretnéd, milyen újításokkal jelentkezik a Bosch a közel jövőben…

A keresztféléves jelentkezési időszak november 15-én jár le, azaz kedd éjfélig van lehetőség az e-felvételivel, vagy postai úton jelentkezni a 2012. februárban induló képzésekre.

A Gólyabál a gólyák köszöntésének egyik rangos eseménye, az ősszel újrainduló tanév egyik kiemelkedő kulturális és közösségi rendezvénye, melynek keretében a gólyaesküt és pezsgős koccintást követően válnak a gólyák egyetemi polgárokká.

Az Audi Hungaria toborzási napot szervez a Miskolci Egyetemen, melyen az Audi Hungaria szakterületeinek képviselői mutatják be az aktuális, nyitott pozíciókat. A rendezvényre elsősorban pályakezdők és végzős hallgatók jelentkezését várjuk.